Ücretsiz Dilekçe Oluşturucu —
İstifa, İzin, Şikayet, İtiraz ve Daha Fazlası

Yapay zeka destekli dilekçe yazıcısı. Bilgilerinizi girin, resmi ve hukuka uygun dilekçenizi saniyeler içinde alın. İstifa dilekçesi, izin dilekçesi, şikayet dilekçesi, kıdem tazminatı talebi, kira artışına itiraz, trafik cezasına itiraz — 10 farklı türde ücretsiz dilekçe. Kayıt gerekmez, PDF indir.

10 Dilekçe Türü Yapay Zeka Destekli PDF İndir Tamamen Ücretsiz Kayıt Gerekmez

📝

İstifa Dilekçesi

İş sözleşmesini fesheden istifa dilekçesi. Resmi ve nazik dil, hukuki geçerlilik için doğru format.

📅

İzin Dilekçesi

Yıllık, mazeret, doğum, evlilik, ücretsiz izin talep dilekçesi. Tüm izin türleri desteklenir.

⚖️

Şikayet & İtiraz

Resmi kuruma şikayet, idari karara itiraz, trafik cezasına itiraz dilekçesi oluşturun.

💰

Kıdem & İhbar Tazminatı

Haksız fesih sonrası işverene kıdem ve ihbar tazminatı talep dilekçesi.

🏠

Kira Artışına İtiraz

TBK 344 kapsamında yasal TÜFE sınırını aşan kira artışına itiraz dilekçesi.

🔏

Vekaletname & Nafaka

Vekaletname talebi, nafaka artırımı/azaltımı, anlaşmalı boşanma protokolü.

Dilekçe Hakkında Sık Sorulan Sorular

Dilekçe oluşturucu, dilekçe nasıl yazılır ve hukuki süreçler hakkında merak edilenler.

İstifa dilekçesi nasıl yazılır?

İstifa dilekçesi; üst muhatap (İK veya yönetici), ad-soyad, departman, istifa tarihi (son çalışma günü) ve kısa bir teşekkür paragrafı içermelidir. Resmi bir dil kullanılmalı, kızgınlık ifadelerinden kaçınılmalıdır. İhbar süresine dikkat edin: 0-6 ay çalışmışsanız 2 hafta, 6 ay-1,5 yıl için 4 hafta, 1,5-3 yıl için 6 hafta, 3 yıl üzeri için 8 hafta önceden bildirim zorunludur. İstifa dilekçesini noter veya taahhütlü posta ile teslim etmeniz, ilerideki uyuşmazlıklarda ispat gücü sağlar. İş sözleşmesi feshi rehberi →

Kıdem tazminatı dilekçesi nasıl yazılır?

Kıdem tazminatı talebi dilekçesinde; işe giriş ve çıkış tarihleri, son brüt ücret, işten çıkarılma şekli (haksız fesih veya haklı nedenle istifa) ve talep edilen haklar net biçimde belirtilmelidir. Dilekçeyi noter aracılığıyla veya taahhütlü posta ile gönderin. İşverenin 30 gün içinde ödeme yapmaması durumunda arabuluculuğa başvurabilirsiniz. Kıdem tazminatı zamanaşımı 5 yıldır. Kıdem tazminatı hesaplama rehberi →

İzin dilekçesi nasıl yazılır?

İzin dilekçesi; izin türü (yıllık, mazeret, ücretsiz), başlangıç ve bitiş tarihi, toplam gün sayısı ve varsa vekil personel bilgisini içermelidir. Dilekçeyi yöneticinize veya İK departmanına en az 1 hafta önceden sunmanız tavsiye edilir. Acil durumlarda (hastalık, ölüm) sonradan yazılı bildirim yapılabilir. Yıllık izin hakkı 1 yıl sonrasında doğar; 1-5 yıl arası çalışanlara 14, 5-15 yıl arası çalışanlara 20, 15+ yıl çalışanlara 26 gün yıllık izin verilmesi yasal zorunluluktur.

Kira artışına itiraz dilekçesi nasıl yazılır?

Kira artışına itiraz dilekçesinde; kiralanan mülkün adresi, mevcut kira bedeli, ev sahibinin talep ettiği yeni kira, geçerli TÜFE 12 aylık ortalama oranı ve yasal dayanak (TBK Madde 344) belirtilmelidir. 2026 için geçerli TÜFE bazlı kira artış tavan oranı %33,39'dur; bu oranı aşan talepler hukuka aykırıdır. Dilekçeyi taahhütlü posta veya KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) ile gönderin. Kira artış oranı rehberi →

Trafik cezasına itiraz dilekçesi nasıl yazılır?

Trafik cezasına itiraz için ceza tebliğinden itibaren 15 gün süreniz vardır. Bu süre geçirilirse itiraz hakkı düşer. İtiraz dilekçesinde; ceza tutanak numarası, tarih ve türü, araç plakası, itiraz gerekçesi (araç başkasındaydı, cihaz kalibrasyonu eksik, trafik işareti görünmüyordu vb.) ve destekleyici belgeler yer almalıdır. e-Devlet üzerinden veya sulh ceza hâkimliğine dilekçeyle başvurabilirsiniz. Trafik cezasına itiraz rehberi →

Şikayet dilekçesi nasıl yazılır?

Resmi şikayet dilekçesi; şikayetçinin adı-soyadı ve iletişim bilgileri, şikayet edilen kişi/kurum, olayın tarihi ve detaylı açıklaması, elinizdeki deliller (fatura, sözleşme, yazışmalar) ve talebiniz (iade, tazminat, soruşturma) içermelidir. Tüketici şikayetleri için Tüketici Hakem Heyeti veya e-Devlet üzerindeki Tüketici Bilgi Sistemi (TÜBİS) kullanılabilir. Vergi ve SGK şikayetleri için ilgili daireler; işyeri sorunları için ÇALIŞMA veya ALO 170 hattı başvuru mercileridir.

Dilekçe bilgileri kaydediliyor mu?

Hayır. Girdiğiniz tüm bilgiler yalnızca tarayıcınızda işlenir; sunucularımıza gönderilmez ve saklanmaz. TC kimlik numarası, adres, telefon gibi kişisel veriler yalnızca dilekçe metnini oluşturmak için geçici olarak kullanılır ve sayfa kapatıldığında silinir.

Etkili Dilekçe Yazmanın Kuralları

Resmi ve net dil kullanınDuygusal ifadeler yerine olgusal bilgilere odaklanın. "Haklarım ihlal edildi" yerine somut tarihleri ve maddeleri yazın.

Doğru makama gönderinİstifa işverene, kira itirazı ev sahibine, şikayet ilgili kuruma gitmeli. Yanlış muhatap dilekçeyi geçersiz kılabilir.

Taahhütlü veya noter ile gönderinTeslim kanıtı ileriki anlaşmazlıklarda kritik delil oluşturur. WhatsApp mesajı yasal süreçlerde yeterli delil sayılmaz.

Tarihlere dikkat edinİtiraz süreleri kesindir: trafik cezasında 15 gün, kira artışı bildirimi için sözleşme yenilenme tarihine dikkat.

Türkiye'nin En Kapsamlı Ücretsiz Dilekçe Oluşturucusu

DilekçeYaz, Türkiye'de en çok ihtiyaç duyulan dilekçe türlerini yapay zeka desteğiyle dakikalar içinde oluşturmanızı sağlar. İstifa dilekçesi yazmak isteyenler için ihbar süresi ve fesih koşullarını göz önünde bulunduran resmi format; izin dilekçesi yazanlar için yıllık izin, mazeret izni, doğum izni ve ücretsiz izin seçenekleri; kira artışına itiraz dilekçesi yazanlar için güncel TÜFE oranı ve TBK 344. madde dayanağı — tüm bu içerikler otomatik olarak oluşturulur.

Kıdem tazminatı talep dilekçesi oluşturmak için işe giriş-çıkış tarihlerinizi ve son ücretinizi girin; sistem yasal hesaplamayı ve gerekli hukuki ifadeleri otomatik ekler. Trafik cezasına itiraz dilekçesi için ceza numarası ve gerekçenizi girin; 15 günlük itiraz süresini kaçırmadan başvurunuzu hazırlayın. Şikayet dilekçesi için olayı ve talebinizi açıklayın; Tüketici Hakem Heyeti veya ilgili kurum için uygun formatta çıktı alın.

Tüm dilekçeler PDF olarak indirilebilir, metni kopyalanabilir. Kişisel bilgileriniz yalnızca tarayıcınızda işlenir, hiçbir sunucuya gönderilmez. Kayıt gerekmez, tamamen ücretsizdir.